Entwicklung deiner Potentiale
Wieder Schule?
Nein – auf keinen Fall!
Klassischer Frontalunterricht macht auch uns keinen Spaß. Unsere Module sind so aufgebaut, dass Inhalte gemeinsam erarbeitet und umgesetzt werden.
Der persönliche Nutzen steht dabei im Vordergrund!
Fürs Unternehmen?
Ja oder nein – nicht nur!
Wir orientieren uns an der Lebenswelt der Teilnehmer:innen. Wenn du die gelernten Konzepte und Tools für DICH als nützlich erachtest, kannst du sie überall.
Davon profitiert das Unternehmen umso mehr!
Für mich?
Ja – definitiv!
Unsere Konzepte und Tools sind fürs Leben gemacht. Sie erleichtern unseren Alltag, entschärfen Konflikte bevor sie entstehen und stärken unsere Selbstwirksamkeit und unseren Selbstwert.
Das Leben kann kommen!
Im ersten Modul erarbeiten wir gemeinsam die Grundlagen der Kommunikation:
- warum versteht mein Gegenüber etwas anderes als ich sagen will?
- Social Media – was ist sinnvoll?
- Wann gebe ich wie Feedback?
Zeit – Stress – Abgrenzung.
- Wie hängt das zusammen und was haben meine Inneren Antreiber damit zu tun?
- Was sind überhaupt Innere Antreiber?
- Und: spricht man über Geld oder nicht?
- Warum tue ich was ich tue?
- Wofür stehe ich?
- Wofür steht das Unternehmen, in dem ich arbeite
- Wie lässt sich das mit meinen Werten vereinbaren?
- Vision & Fokus (er-)leben!
Motivation – ein starkes Wort.
- Aber was motiviert mich und was nicht?
- Wieso ist das so?
- Welche Arten der Motivation gibt es?
- Wie arbeite ich darauf hin?
Jeder spricht von Teamfähigkeit – aber
- was bedeutet es eigentlich?
- Welche Rollen sollten in jedem Team definiert sein?
- Wodurch zeichnen sich diese Rollen aus und welche nehme ich ein?
- Lass es uns bei Outdooraktivitäten herausfinden!
Überall, wo Menschen aufeinandertreffen, kann es zu Konflikten kommen.
- Wie entstehen Konflikte und welche Arten gibt es?
- Warum nehme ich Kritik persönlich und wie kann ich das vermeiden?
- Wie erkenne ich Konflikte und wie kann ich sie lösen?
- Was bedeutet eigentlich Resilienz?
- Wie kann ich sie (wieder-)entdecken und stärken?
- Von welchen Faktoren hängt meine Resilienz ab
- Wie beeinflusse ich diese?
Hier zählst nur du – du allein! Vier Einheiten zu je einer Stunde verbringst du mit einem unserer Coaches. Du entscheidest, wer von uns dich begleiten darf.
- Fassade oder Selbstvertrauen – was hat Selbstvertrauen mit Erfolg zu tun?
- Und wieso ist es manchmal notwendig, die Komfortzone zu verlassen, um dir selbst zu vertrauen?
Man kann nicht nicht kommunizieren!
- Welchen Einfluss haben Körpersprache, Gestik und Mimik auf unsere Kommunikation?
- Was ist der Unterschied zwischen Du- und Ich-Botschaften?
- Wie führe ich ein Gespräch und wie höre ich aktiv zu?
Ich stehe im Rampenlicht!
- Welchen Unterschied macht eine gute Vorbereitung
- Wie bereite ich mich vor?
- Aber auch frei sprechen ohne Vorbereitung – Lampenfieber?
Hilfe, der Kunde droht mit einem Auftrag!
- Wie nehme ich den Kunden wahr und viel wichtiger:
- wie nimmt der Kunde mich wahr?
- Ein erfolgreiches Telefonat führen kann doch nicht schwer sein – oder?
Mein persönliches Vision-Board und Projektmanagement ganz einfach.
- Wie mache ich meine Ideen verständlich?
- Mit welchen Methoden bringe ich meine Idee zur Umsetzung?
Was wird unter agilem Management verstanden?
Umsatz ist nicht gleich Gewinn und welche Kosten entstehen in Unternehmen?
Unternehmensformen, Haftungen und Auswirkungen.
Führungskraft ist kein Lehrberuf
- Warum sollte es aber einer sein?
- Arten der Führung und eigene Perspektiven im Unternehmen.
- Und: was macht eine Führungskraft eigentlich aus?
