Entwicklung deiner Persönlichkeit

Weiterbildung für Ausbilder:innen

Entwicklung deiner Persönlichkeit

Weiterbildung für Ausbilder:innen

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Module
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Einzelcoachings
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Förderung

Wieder Schule?

Nein – auf keinen Fall!

Klassischer Frontalunterricht macht auch uns keinen Spaß. Unsere Module sind so aufgebaut, dass Inhalte gemeinsam erarbeitet und umgesetzt werden.

Der persönliche Nutzen steht dabei im Vordergrund!

Fürs Unternehmen?

Ja und nein – nicht nur!

Wir orientieren uns an der Lebenswelt der Teilnehmer:innen. Wenn du die gelernten Konzepte und Tools für DICH als nützlich erachtest, kannst du sie überall einsetzen

Davon profitiert das Unternehmen umso mehr!

Für mich?

Ja – definitiv!

Unsere Konzepte und Tools sind fürs Leben gemacht. Sie erleichtern unseren Alltag, entschärfen Konflikte bevor sie entstehen und stärken unsere Selbstwirksamkeit und unseren Selbstwert.

Das Leben kann kommen!

Inhalte

Mein Trainee nimmt immer alles persönlich!

Möglicherweise ist es an der Zeit, ein breiteres Wissen über Arten der Kommunikation sowie deren Auswirkungen zu entwickeln.

Oberaffengeil, Leiwand, Null Problemo und LOL!

Mit welchen Wörtern oder Redewendungen habe ich damals meine Eltern oder Ausbilder:in genervt und was hat sich seit damals verändert?

Religion und Arbeit – wie passt das zusammen? M/W/D und was gibt es noch? Wie sehr beeinflusst “gendern” unseren Alltag und was sind die Hintergründe?  

Wie lang ist meine „Zündschnur“? Ist mein Ressourcenkühlschrank gut gefüllt? Und wie erkenne und stärke ich die Ressourcen meiner Trainees? 

Als Ausbilder:in habe ich eine Vorbildfunktion, ich bin ein Mentor. Welche Rolle spielt ein Mentor für einen Trainee?

Nur ein/e motivierte/r Mitarbeiter:in ist ein/e leistungsfähige/r Mitarbeiter:in. Das gilt auch für junge Mitarbeiter:innen.

Was nimmt uns die Motivation, was können wir dagegen unternehmen? Und wie fördere ich die Motivation meiner Lehrlinge?

Konflikte entstehen in Gruppen. Immer. Aber wie erkenne ich einen Konflikt frühzeitig und wie löse ich ihn?

Persönliche Entwicklung ist kein lineares Ereignis. Wie kann ein agiles Mindset dabei unterstützen, meine eigene Entwicklung, aber auch die Entwicklung der Lehrlinge, besser voranzubringen?

Hier geht es ausschließlich um dich! Tausche dich mit einem unserer Coaches in vier Einheiten aus. Über privates oder berufliches, du entscheidest. Sämtliche Coachings unterliegen der Schweigepflicht!